走近CES,理解客户费力指数
CES,是Customer Efforts Score的缩写,即客户费力指数,用于评估客户在使用产品和服务过程中的费力程度,与客户忠诚度呈负相关,费力度越低,忠诚度越高。传统观点认为,取悦客户,比如保持微笑的员工、免费的小礼品和优惠卷,是提升客户忠诚度的关键。然而,2010年,马修·迪克逊、凯伦·弗里曼和尼古拉斯·托曼三人提出了截然不同的看法,他们在《哈佛商业评论》上发表了一篇名为《停止取悦你的客户》(Stop Trying to Delight Your Customers)的文章,指出与其取悦客户,不如减轻客户在消费过程中花费的精力,为客户提供省心省力的产品和服务,这才是影响客户忠诚度的主要因素。CES也在这篇文章中首次亮相,从此作为衡量客户忠诚度的重要指标受到企业的关注,与NPS、CSAT并称为客户体验的三大指标。“为了解决这个问题,您花费了多大的精力?”早期的CES问题是采取这种问法,选项通常是5分制,从“非常少(very low effort)=1”到“非常多(very high effort)=5”,分数越低代表费力度越低,消费过程越轻松。但是,由于一般人会认为越高的分数代表的评价越正面,所以这种提问方式容易让答题者“误填”。
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